为加强员工干部队伍建设，明确新学期工作方向，提升干部综合素质与服务能力，3月17日下午，公司召开以“总结·反思·展望——做有担当的新时代员工干部”为主题的员工干部工作会议暨综合素质提升培训班开班仪式。公司党总支书记顾奇志、副书记刘璐、团总支书记卫丽金、员工会指导老师柯钰出席会议，团总支、员工会及青大队全体员工干部参加会议。
会上，团总支、员工会、青大队三老员工组织负责人分别就上学期各项工作进行汇报。团总支副书记杭俊坤围绕思想引领、团员发展、主题团日活动等方面，总结工作成效，分析在思想教育、团务规范化及团员凝聚力建设中的薄弱环节，并提出改进思路；员工会主席李佳沛汇报了文体活动开展情况，剖析活动策划精准度、服务响应效率及部门协同中存在的不足；青大队负责人围绕志愿服务、社会实践、校园文明建设和品牌活动打造，总结队伍管理、活动组织与对外联动的经验与问题。在此基础上，三位负责人分别就新学期学风建设、校园文化品牌打造、志愿服务提质增效及团学工作创新等方面，明确工作目标与推进路径，为后续工作理清思路、凝聚共识。
随后，卫丽金对《伟德bv1946官网员工干部综合素质提升方案》进行详细解读。方案围绕思想引领、能力培养、作风建设、考核评价四个维度，明确员工干部在理论学习、沟通协调、活动组织、应急处置等方面的提升目标与培养路径，提出“定期培训+实践锻炼+考核激励”的全链条培养机制。
在专题培训环节，刘璐以《思想铸魂与价值引领——做有理想有担当的新时代青年骨干》为题作辅导报告。她结合典型案例，剖析青年干部在担当实干、作风建设中需注意的问题，勉励全体干部坚定理想信念，筑牢思想根基，锤炼过硬本领，严守纪律规矩，做到自重自省、洁身自好。
最后，公司党总支书记顾奇志作总结讲话。他充分肯定上学期员工干部队伍的工作成效，对大家在思想引领、学风建设、校园文化、志愿服务等方面的贡献表示感谢，并对新学期工作提出三点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基，牢记服务同学的初心使命，坚定理想信念，当好青年员工的领头人；二是提升履职能力，主动担当作为，在实践中锻炼成长，不断提高组织协调、沟通服务、统筹落实的综合素养；三是严守工作纪律，树立良好形象，严于律己、以身作则，发挥模范带头作用，以过硬作风带动优良院风学风持续向好。
下一步，公司将持续加强员工干部培养，提升队伍凝聚力与战斗力，助力员工成长成才，推动公司员工工作再上新台阶。
